Temos um jeito √ļnico de fazer as coisas!

Organização e trabalho em equipe fazem tudo acontecer. O bem-estar e a segurança do grupo, a confiança uns nos outros, a preservação do meio ambiente e responsabilidade social fazem parte do nosso cotidiano.
Temos o cuidado com todas as experiências do funcionário por meio da sua conexão com a empresa. Vai desde o primeiro contato com o candidato até a quebra do vínculo de trabalho.

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JORNADA DO FUNCION√ĀRIO

A jornada do funcionário é a soma de todas as experiências de uma pessoa ao longo de sua história no Grupo Tristão, desde quando foi atraído pela empresa, ou seja, desde quando a conheceu, até a quebra do vínculo que é o momento do desligamento. Cada interação contribui para que a experiência seja agradável.

Os funcion√°rios do Grupo Trist√£o vivenciam seis etapas ao longo de sua jornada na empresa.

Confira abaixo:


No Grupo Trist√£o, o cuidado vem de dentro!

Nossos funcionários têm programas de desenvolvimento profissional e pessoal, além de melhoria de qualidade de vida. A interação com a comunidade também é constantemente estimulada.

Social

A cultura da seguran√ßa √© um pilar essencial para alcan√ßar nosso prop√≥sito: zero acidentes. Para isso, contamos com o comprometimento e responsabilidades de todos os funcion√°rios e parceiros. Atrav√©s do nosso cronograma anual de capacita√ß√£o e a√ß√Ķes de seguran√ßa do trabalho, n√≥s fomentamos uma cultura segura do dia a dia do trabalhador.

Temos um papel ativo em rela√ß√£o a sa√ļde dos nossos funcion√°rios. Disponibilizamos em nossos pacotes de benef√≠cios meios que viabilizam o cuidado cont√≠nuo da sa√ļde dos funcion√°rios e seus dependentes. Al√©m de promover a√ß√Ķes internas que estimulam h√°bitos saud√°veis, como, por exemplo, a alimenta√ß√£o balanceada e exerc√≠cios f√≠sicos.

Alinhados aos valores, somos comprometidos com a nossa cultura organizacional, com a boa comunicação, transparência e ética. Nossa ampla estrutura de comunicação interna e endomarketing mantem sempre o funcionário e sua família atualizados e em sinergia com o Grupo.

O Grupo Trist√£o se compromete em contribuir com o bem-estar integral dos funcion√°rios, promovendo a sa√ļde f√≠sica, emocional, social, profissional, financeira e intelectual, por meio de a√ß√Ķes que geram um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Procuramos atrav√©s de parcerias ampliar o acesso de jovens e adolescentes a cultura e educa√ß√£o. Com a√ß√Ķes dentro e fora da escola, n√≥s conseguimos ajudar estes adolescentes a criarem uma base para o desenvolvimento do seu futuro.

Acreditamos que o incentivo ao esporte vai al√©m da sa√ļde e da qualidade de vida, possibilita a inclus√£o social, disciplina e educa√ß√£o. Por isso O Grupo Trist√£o busca por apoiar projetos sociais e eventos esportivos, al√©m de patrocinar atletas de diferentes modalidades.

Temos muito para contribuir e dividir com nossa comunidade, entre doa√ß√Ķes e a√ß√Ķes de inclus√£o social e lazer, n√≥s miramos sempre nas institui√ß√Ķes que cuidam de crian√ßas e adolescentes em situa√ß√Ķes vulner√°veis.

Nossos funcion√°rios s√£o estimulados e capacitados a praticar o trabalho volunt√°rio, tanto dentro da empresa, quanto atrav√©s das a√ß√Ķes na comunidade. Nosso programa de voluntariado traz um senso de prop√≥sito para o trabalho que vai al√©m do seu dia a dia profissional.

Com o propósito de arrecadação financeira comunitária para doação, disponibilizamos no nosso Centro de Vivência produtos Cafuso e Reserva, onde o funcionário tem acesso livre ao produto, o valor a ser pago e depositado na urna é até sugerido pela empresa, mas a contribuição final é definida pelo funcionário.

Através do programa, criado pela Secretaria de Justiça do Estado do Espírito Santo (Sejus), O Grupo Tristão oferece aos detentos do regime semiaberto da Penitenciária Agrícola do Espírito Santo (PAES) uma oportunidade de recomeçarem suas vidas com dignidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e segura.


 

O Grupo Trist√£o coloca em pr√°tica uma s√©rie de iniciativas para que nossos funcion√°rios possam ser a suas melhores vers√Ķes. S√£o programas alinhados com nossos valores, que possibilitam o desenvolvimento pessoal e profissional.


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